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      農行柜員面試經驗:無領導+半結構化,不出房間
      2019-11-14 09:02:35 | 來源:職業圈

      為了幫助職業圈網友能夠及時了解農行的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業圈小編把剛獲得的農行面試經驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。面試形式包括群面、其它。

      面試過程 無領導+半結構化,不出房間,無領導8個人,內容是關于職場新人如何理財的排序題,回答完以后就直接開始半結構化,所以人都不出去,直接開始。都是3個面試官。半結構化問題是給自己剛剛的表現打分,選一個你覺得最好的人,你最想和誰共事。然后挑了4個感興趣的人問了簡歷相關的問題。一個留學的上海人,一個工作過的,一個實習經歷很豐富的,還有一個在農行實習過的。我都沒有,所以沒被問到。

      面試過程中面試官提了哪些問題 半結構化問題是給自己剛剛的表現打分,選一個你覺得最好的人,你最想和誰共事。然后挑了4個感興趣的人問了簡歷相關的問題。發展規劃,留學期間的學習內容與國內的差異,為什么選擇農行,能不能適應柜員的壓力,了不了解農行平時的作息時間

      有關面試流程的相關細節問答 面試形式包括哪些?
      答:群面、其它

      這次面試的結果如何?
      答:面試還未出結果

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