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    百度 面試 (共1605條面試經驗分享)

    面試感覺

    [{value:268, name:'很好'},{value:768, name:'一般'},{value:329, name:'不好'}]

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 61
    • 3%
    • 22%
    • 58%
    • 8%
    • 6%

    應聘途徑

    [{value:998,name:'校園招聘'},{value:943,name:'網上申請'},{value:93,name:'招聘會'},{value:175,name:'社會招聘'},{value:139,name:'內部推薦'},{value:40,name:'獵頭'},{value:70,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:9,name:'通過關系'}]
    • 1 校園招聘 40 %
    • 2 網上申請 38 %
    • 3 社會招聘 7 %
    • 4 內部推薦 5 %
    • 5 招聘會 3 %
    • 6 親友介紹 2 %
    • 7 獵頭 1 %
    • 8 通過關系 0 %

    百度面試經驗(共1605條) 最近更新時間:2020-04-23 19:18:56

    2020-04-15 09:11:50 | 網上申請
    面試過程:

    在家視頻面試,第一面主要問了php的基礎知識,mysql的內容,熟悉的框架內容,最后做了一道動態規劃的算法題(走臺階)

    面試官問的面試題:

    1. php ""和''的區別
    2. isset和empty的區別
    3. $this, self, parent的區別
    4. php魔術變量
    5. mysql索引模型,什么情況下設置了索引卻不走索引
    6. 聯合索引模型

    7. 防止sql注入 yii2 bindValue()和bindParam()的區別
    8. yii2框架 find() findOne(), all(), one(), scalar() queryAll() queryRow() 的返回值,已經結果集為空時候的返回值
    9. 說一些操作array的方法:array_values, array_column, array_push, array_pop
    求數組的交集,并集,差集?array_multisort?遍歷array的方法?array_walk?除了array_walk還有什么可以遍歷array的方法,array_search?
    10. php定義常量的幾種方式

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    2020-04-14 09:00:22 | 網上申請
    面試過程:

    投了簡歷差不多兩天收到了面試官的電話面試,前后收到有差不多有兩次電話面試吧,第一次被面了差不多40多分鐘,問題難度較大,還有一個情景模擬(拉一個已經有別的公司offer的人過來面試),有點反應不過來,而且有些緊張,第二次被電話面了20多分鐘,后來加了HR總的微信,可惜最后沒有反饋了。

    面試官問的面試題:

    人力資源的板塊
    自己的實習經驗以及學習到的東西(收獲)
    自己的優點和缺點
    自己平時壓力的來源
    人力資源崗位的應該具備的能力
    人力資源崗位最吸引你的點
    相比于其他的面試者自己勝任崗位的優勢
    求一個技術人員面試(已經考慮別的公司的offer)的話術勸說,并給自己打分(情景模擬)
    一個得到成長的例子
    遇到兩個事情沖突的例子怎么處理的
    遇到事情手忙腳亂怎么處理的例子
    有沒有遇到事情沒有按時完成的情況,又是怎么處理的

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    2020-04-23 19:18:56 | 校園招聘
    面試過程:

    開始一分鐘自我介紹(基本全部985或211的碩士生- -!,而且大多數都有過產品經理的實習經驗);然后是三十五分分鐘的討論;最后是五分鐘匯報。

    面試官問的面試題:

    群面問題是:給你十萬元,在一個月內,如何提升在高校的品牌影響力?衡量品牌影響力的維度有哪些,怎么排序。。。(還有其他的就是如何運行的問題,我記不清楚了)

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    2019-12-05 22:49:41 | 熟人/朋友/介紹
    面試過程:

    熟人的朋友在北京百度工作,便讓幫忙看看有沒有合適的崗位進行內推。算是社招內推吧,這個崗位算是少數幾個還有hc的且對工作經驗年限要求低的了。大部分崗位都要求3~5年經驗,并且每個崗位的jd都非常長(就是要求多)。朋友開始幫搞了內推后,大約一周左右吧,對應部門的人打來了電話并面試。感覺面試官懂得技術很多,問得很細,基本你簡歷寫的專業方面他都會問。

    面試官問的面試題:

    我的簡歷寫了一頁,項目大概算是有2-3個吧。先讓你自己介紹一邊,然后問你還有無在簡歷里沒列出來但是現在想要補充說明的嗎?還問了都會哪些語言,平時哪個用的多。然后說了他們這里希望我精通python/java/scala中的一個。外加對機器學習和數據挖掘方面有足夠的理解。哦,還有問我項目時說到一個框架,問我用的哪個版本。但是我用那個框架時它才剛出半年左右,完全沒在意具體版本號(那個框架的版本號不是簡單的1.0、1.1、1.2或者2.0之類這樣的)。這時對方說了一個很長的版本號,我一驚,最后也只能實話實話告訴他說沒在意、記不住了。可能面試官對這個框架很熟悉吧…不過那個框架并不是常見的熱門框架。我都懷疑是他之前看完我的簡歷后,自己去搜索了解一下。那樣的話,說明百度的技術面試官還是挺負責的。

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    2019-11-20 09:33:14 | 網上申請
    面試過程:

    實習面試
    先是一面面試官問一些項目經歷,你對這個項目如何改進
    然后問java基礎知識

    1.實習、項目,問得比較深
    2.Java基本數據類型,int和Integer區別
    3.ArrayList和LinkedList區別
    4.Stack和Heap區別,空間存放上?內存分配上?
    5.代碼題:1-7可以組成的不同且無重復的三位數
    6.Redis存取數據
    7.其他的不記得了,hr面會問到的問題問了很多

    面試官問的面試題:

    1.實習、項目,問得比較深
    2.Java基本數據類型,int和Integer區別
    3.ArrayList和LinkedList區別
    4.Stack和Heap區別,空間存放上?內存分配上?
    5.代碼題:1-7可以組成的不同且無重復的三位數
    6.Redis存取數據
    7.其他的不記得了,hr面會問到的問題問了很多

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    2019-11-07 11:27:47 | 網上申請
    面試過程:

    有一個超級NICE的人大HR實習生給我打電話面試,打電話的時候主要問你對這個崗位的理解,一定要體現你的邏輯性,還有問一下最近到崗時間,實習周期等。第二天就約我面試,面試官也是一位超級NICE的女性Leader,通過整場面試下來,我自己發現面試官很重視你的過往經歷中是否是一個目標感很強的人,還有很重視你做這件事情最大的產出是什么。不要怕,加油。

    面試官問的面試題:

    因為我現在大四,她問我為什么現在出來實習,之前怎么沒有出來實習?
    為什么想從事HR的崗位?
    說一下你對這個崗位的理解?
    問一些你過往的實習經歷,一定要熟悉你的簡歷內容。
    總之呢,大公司還是大公司,會讓你收獲到很多東西,也會引發自己的一些思考。

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    財務面試經驗(北京) - 百度

    2019-05-28 | 網上申請
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